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- 2016-06-22劳动合同制教师岗位职责和工作任务
土木建筑学院劳动合同制教师的岗位职责按照《土木建筑学院岗位说明书》中对应的岗位职责执行。新进劳动合同制教师按照助教二级(技术十二级)的岗位职责执行,具体如下:(一)基本条件1、遵守国家宪法、法律和法规,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,热爱人民的教育事业,贯彻国家的教育方针;具有良好的职业道德和敬业精神,教书育人,敬业爱岗,为人师表。2、系统地掌握本学科的基础理论;具备岗位所需的教育教学能力、科学研
- 2016-06-22劳动合同制教师考核管理办法
为正确评价劳动合同制教师在聘期的工作表现和工作业绩,建设一支具有良好思想道德品质和业务素质的教师队伍,满足学院发展需要,规范劳动合同制教师考核实施程序,特制定本考核办法。一、考核对象土木建筑学院全体劳动合同制教师二、考核原则教师考核坚持客观公正、民主公开、科学合理、操作性强、系统准确、注重实绩等原则。在考核中严格按照考核对象实际情况进行评判,评判过程和结果要公开透明。对考核对象的评判要严格依据工作
- 2016-04-06河南工业大学考勤管理办法(2015年5月1日执行)
河南工业大学考勤管理办法(2015年6月11日) 为了加强教职工考勤管理,增强教职工纪律观念,提高工作效率,严格考勤制度,进一步提高学校管理水平和维护学校的正常工作秩序,特制定本办法。一、考勤管理(一)不从事管理工作的教学技术岗位人员(除实验人员)按照学校教学计划安排,实行弹性工作制。除此之外,其他教职工均实行坐班制。(二)执行弹性工作制的教师,应与学校保持联系且按时参加学校及各院(部)
- 2015-12-31河南工业大学教职工年度考核暂行办法
河南工业大学教职工年度考核暂行办法 为全面了解和准确评价教职工在年度工作中的表现,为教职工的奖惩、专业技术职务评聘、行政职务晋升、工资晋升和津贴分配等提供依据,为学校人员编制调整、岗位设置提供数据支持,以建立良好的竞争激励机制。根据人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》等文件精神,结合我校的实际,特制定本办法。一、 考核时间区间、考核对象与人员分组(一)考核的时间区间: 每年的
- 2015-12-11土木建筑学院教师出国(境)研修管理办法
为进一步规范我院教师出国(境)进修管理工作,推动国际交流与合作,打造具有国际视野、国际意识和国际交流能力的师资队伍,提升中青年骨干教师的学术水平和教学科研能力,在结合学校人事处和外事处相关的管理制度和规定的基础上,制定本办法。一、选派条件教师出国(境)研修,能增强学院教师科研能力,提升教师双语教学能力,从而能向学生传授学科发展前沿的知识和技术,提升学生的培养质量。出国进修要的人员需满足以下条件:1
- 2015-11-25党政联席会议规定
党政联席会议规定 为了发挥学院党委、行政在教学、科研及其它工作中的领导决策作用,党政各司其职,共同负责贯彻执行学校党委和行政的各项决定和决议,提高办事效率和管理水平,保证决策的科学性和可操作性,保证全学院教学、科研、管理等各项工作的顺利进行,特制定学院党政联席会议制度。党政联席会议是学院各项工作的决策性机构。一、党政联席会议议事原则 1.坚持实事求是,一切从本院实际出发,创造性地开展工作
- 2015-04-02河南工业大学学院资料室管理办法
河南工业大学文件 校政综〔2015〕1号关于印发《河南工业大学学院资料室管理办法》的通知 各单位:现将《河南工业大学学院资料室管理办法》印发给你们,请遵照执行。 &n
- 2015-04-02《河南工业大学科技管理办法汇编(修订版)》
河南工业大学文件 校政科〔2015〕3号 关于印发《河南工业大学科技管理办法汇编(修订版)》的通知各单位:经学校研究同意,现将《河南工业大学科技管理办法(修订版)》予以汇编印发。本办法自2015年1月1日起实施。请认真遵照执行。 &nbs
- 2015-03-24河南省消防条例
1999年3月26日河南省第九届人民代表大会常务委员会第八次会议通过2010年9月29日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十七次会议修订根据2014年3月26日河南省第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈河南省消防条例〉的决定》修正) 目录 第一章总则 &
- 2014-12-14河南工业大学考勤管理办法
为了加强教职工考勤管理,增强教职工纪律观念,提高工作效率,严格考勤制度,进一步提高学校管理水平和维护学校正常的工作秩序,特制定本办法。 一、考勤管理(一)专任教师按照学校教学计划安排,实行不坐班的作息制度(不含在试用期、见习期内的专任教师,下同;但各教研室须安排人员值班),除专任教师外,其他教职工均实行坐班作息制度。 (二)执行不坐班作息制度的专任教